導讀：旅游景區績(jì)效考核方法 旅游景區績(jì)效考核方法有哪些 1. 旅游景區績(jì)效考核方法有哪些 2. 景區績(jì)效考核管理辦法 3. 旅游景區考核指標 4. 旅游景區績(jì)效考核方案 5. 景區績(jì)效考核表 6. 旅游景區績(jì)效考核方法有哪些內容 7. 旅游景區績(jì)效考核方法有哪些方面 8. 旅游業(yè)績(jì)效考核細則 9. 旅游景區績(jì)效考核方法有哪些類(lèi)型

1. 旅游景區績(jì)效考核方法有哪些

績(jì)效考評，是人力資源管理的核心職能之一，是指評定者運用科學(xué)的方法、標準和程序，對行為主體的與評定任務(wù)有關(guān)的績(jì)效信息（業(yè)績(jì)、成就和實(shí)際作為等）進(jìn)行觀(guān)察、收集、組織、貯存、提取、整合，并盡可能做出準確評價(jià)的過(guò)程。是企業(yè)績(jì)效管理中的一個(gè)環(huán)節，常見(jiàn)績(jì)效考評方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商業(yè)管理課程將績(jì)效考評的設計與實(shí)施作為對經(jīng)理人的一項重要人力資源管理能力要求包含在內。

2. 景區績(jì)效考核管理辦法

旅游開(kāi)發(fā)商的工作職責:

1、貫徹執行國家旅游業(yè)法規和公司董事會(huì )的各項決議，對公司董事會(huì )負責；

2、在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下，制定并執行旅游項目開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)方案；

3、擬定景區組織機構設置、崗位職責、人員編制方案；

4、建立完善景區的各項業(yè)務(wù)體系，負責景區營(yíng)運的隊伍建設、人才培養和儲備，以及對下級員工的績(jì)效考核等工作；

5、組織制訂景區經(jīng)營(yíng)方案，并付諸實(shí)施；

6、組織審核開(kāi)發(fā)項目的規劃設計方案、工程預算、招標方案等；

3. 旅游景區考核指標

　　績(jì)效考核指標是進(jìn)行績(jì)效考核的基本要素，制定有效的績(jì)效考核指標是績(jì)效考核取得成功的保證，因此也成為建立績(jì)效考核體系的中心環(huán)節?？?jì)效考核指標的確定有以下六點(diǎn)：　　根據考核目的，對被考核對象的崗位的工作內容、性質(zhì)以及完成這些工作所具備的條件等進(jìn)行研究和分析，從而了解被考核者在該崗位工作所應達到的目標、采取的工作方式等，初步確定績(jì)效考核的各項要素?！　】?jì)效考核指標必須從流程中去把握。根據被考核對象在流程的扮演的角色、責任以及同上游、下游之間的關(guān)系，來(lái)確定其衡量工作的績(jì)效指標?！　】梢允褂脠D標標出各指標要素的績(jì)效特征，按需要考核程度分檔，對上述指標要素進(jìn)行評估，然后根據少而精的原則按照不同的權重進(jìn)行選取?！　∫罁?jì)效考核的基本原理與原則，對所設計的績(jì)效考核要素指標進(jìn)行驗證，保證其能有效可靠地反映被考核對象的績(jì)效特征和考核目的要求?！　「鶕鲜霾俭E所初步確定的要素，可以運用多種靈活方法進(jìn)行要素調查，最后確定績(jì)效考核指標體系。在進(jìn)行要素調查和指標體系的確定時(shí)，往往將幾種方法結合起來(lái)使用，使指標體系更加準確、完善、可靠?！　榱耸勾_定好的指標更趨合理，還應對其進(jìn)行修訂。修訂分為兩種。一種是考核前修訂：通過(guò)專(zhuān)家調查法，將所確定的考核指標提交領(lǐng)導、專(zhuān)家會(huì )議及咨詢(xún)顧問(wèn)，征求意見(jiàn)，修改、補充、完善績(jì)效考核指標體系；另一種是考核后修訂：根據考核及考核結果應用之后的效果等情況進(jìn)行修訂，使考核指標體系更加理想和完善。希望上述回答對您有所幫助！

4. 旅游景區績(jì)效考核方案

績(jì)效工資(基本績(jì)效工資占績(jì)效工資70%【按崗位職務(wù)為固定部分】+獎勵績(jì)效工資占績(jì)效工資30%【按職務(wù)、業(yè)績(jì)、工齡、考勤等標準量化，每個(gè)人都不一樣，不平均使用】)，基礎績(jì)效工資按月發(fā)給到每人，獎勵績(jì)效工資分季度和年終發(fā)放。

目前，中編辦、人保部等相關(guān)部委正在抓緊制定《事業(yè)單位崗位績(jì)效工資制度》，與這一文件一并制定的還有一份《分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見(jiàn)》。這兩份文件將成為下一步事業(yè)單位工資改革的指導性文件。

另?yè)私?，一些部委已?jīng)按照國務(wù)院相關(guān)部署，對其下屬事業(yè)單位在資產(chǎn)清查、財務(wù)監管、劃撥轉讓、人事編制等方面展開(kāi)工作。這是在為上述兩份文件出臺后，全面展開(kāi)事業(yè)單位? ?資改革做準備。中國擁有事業(yè)單位大約126萬(wàn)多個(gè)，從業(yè)人員3000多萬(wàn)，70%以上為技術(shù)人員。這些事業(yè)單位大體可以分為"參公 (即參照公務(wù)員)"、"全額撥款"、"財政補貼"、"自收自支"四類(lèi)。

知情人士透露說(shuō)，在推進(jìn)工資改革過(guò)程中，"財政補貼"的事業(yè)單位獲得的財政支持將會(huì )逐步減少，而"自收自支"的事業(yè)單位將會(huì )被最終推向市場(chǎng)，不過(guò)在此之前，仍將獲得一定的"過(guò)渡期"。而"參公"和"全額撥款"類(lèi)的事業(yè)單位，短期內相對較為"保險"。此外，一些事業(yè)單位還將被重組或剝離。

改革方向

知情人士稱(chēng)，由中編辦、人保部等相關(guān)部委正在抓緊制定《事業(yè)單位崗位績(jì)效工資制度》與《分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見(jiàn)》，兩份文件可能會(huì )一同出臺。這意味著(zhù)，此番事業(yè)單位工資改革，將與事業(yè)單位改革本身同步推進(jìn)。

據工資改革參與人士透露，一些涉及國家安全，對政策和經(jīng)濟管理工作有明確輔助作用，以及明顯以社會(huì )公益性為屬性的事業(yè)單位，將繼續得到財政保障;目前這類(lèi)事業(yè)單位的工資分配大多以"參照公務(wù)員"和"全額撥款"的形式獲得，不過(guò)，在國家部委所屬的事業(yè)單位中，比例在少數。對于一些以業(yè)務(wù)突出、主要以行業(yè)或專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)為主的事業(yè)單位，將繼續獲得財政扶持。此類(lèi)事業(yè)單位工資收入主要以財政補貼形式獲得。

但對于一些工資收入"自收自支"，主要面對市場(chǎng)，并已經(jīng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位，將在相關(guān)部委的扶持下，盡快推向市場(chǎng)。此外，一些職能重合、長(cháng)期虧損、課題任務(wù)量不多的事業(yè)單位將會(huì )被打包重組或徹底剝離。

此外，進(jìn)一步規范事業(yè)單位津補貼發(fā)放依舊是改革重點(diǎn)。津補貼是事業(yè)單位人員工資的組成部分之一。但在2006年人事部下發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》中，并沒(méi)有對津補貼的發(fā)放做出規定。這也讓津補貼成為事業(yè)單位工資收入的另一隱蔽但卻重要的收入來(lái)源。

中國人事科學(xué)研究院工資福利研究室主任何鳳秋說(shuō)，目前事業(yè)單位津補貼情況繁雜，占總收入比重差異較大。如何將合理的津補貼規范到統一的崗位績(jì)效工資制度中來(lái)，同時(shí)又不至于引發(fā)新的矛盾，是有待研究解決的問(wèn)題。

人保部相關(guān)人士說(shuō)，事業(yè)單位工資改革，最終的目標是盡量推向市場(chǎng)，變成類(lèi)咨詢(xún)公司。但該人士表示，這是一種理想的模式，需要很長(cháng)時(shí)間。

5. 景區績(jì)效考核表

景區的“三權”主要指的就是景區的所有權、經(jīng)營(yíng)權、管理權，“三權”分置的目的是為了景區能夠有好的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)政策，利于景區的建設。同時(shí)我們可以利用景區的所有權，在招商引資方面大做文章，吸引更多優(yōu)良商家投資景區建設。

充分利用管理權，引進(jìn)知名管理團隊，用好他們的渠道，大力提升景區知名度，真正讓景區成長(cháng)起來(lái)！

6. 旅游景區績(jì)效考核方法有哪些內容

山東省事業(yè)單位績(jì)效考核辦法是根據事業(yè)單位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤技能三類(lèi)崗位職責，按照不同崗位特點(diǎn)確定重點(diǎn)考核內容。

三類(lèi)崗位均從德，勤，能，績(jì)，廉五個(gè)方面進(jìn)行考核，細化考核標準，提出考核要求。

考核方式方面:考核方式也分為平時(shí)考核、年度考、，聘期考核三種方式，全面考核工作完成情況，獎罰等掛鉤。

7. 旅游景區績(jì)效考核方法有哪些方面

績(jì)效考核體系按不同的考核層次展開(kāi)，并最終考核到個(gè)人。

各層級組織內部個(gè)人的考核，分為兩類(lèi)：

一是項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，此類(lèi)人員考核標準按以下兩個(gè)指標：< /p>

ⅰ、《經(jīng)營(yíng)責任書(shū)》中簽訂的各項年度指標的完成情況

ⅱ日常工作中，項目第一、第二負責人管線(xiàn)各部門(mén)得分的最終平均分（按第一負責人管轄工程部、開(kāi)發(fā)部、規劃設計部、辦公室、財務(wù)部 第二負責人管轄策劃部、銷(xiāo)售部）。

二是除以上人員以外其他員工的考核。對其他員工的考核又分為兩種情況：一是各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理的考核，二是其他員工的考核，其他員工的考核由各部門(mén)負責人自行進(jìn)行，項目公司將對各部門(mén)進(jìn)行考核，該部門(mén)的最終得分將成為部門(mén)負責人（經(jīng)理、副經(jīng)理）的得分，其他員工的考核由考核小組(由集團辦公室和項目辦公室考核崗位組成)按照崗位職責標準統一考核。為保證績(jì)效考核工作有序、有效進(jìn)行，項目公司辦公室必須設立績(jì)效考核崗位，落實(shí)與本層級組織及個(gè)人有關(guān)的考核工作。

考核周期：項目公司對其各部門(mén)的考核程序：考核期結束后6

個(gè)工作日內，各部門(mén)對各自考核表中的各項指標根據經(jīng)營(yíng)狀況評估會(huì )和生產(chǎn)調度會(huì )中的數據以及工作完成情況進(jìn)行預評分，項目公司辦公室根據兩會(huì )數據及工作完成情況進(jìn)行審核打分，然后將考核表分別報送其上級領(lǐng)導審定最后得分。

8. 旅游業(yè)績(jì)效考核細則

條例全文

　　第一章 總 則　

　　第一條 為了鑄牢中華民族共同體意識，促進(jìn)民族團結進(jìn)步事業(yè)，鞏固發(fā)展平等團結互助和諧的社會(huì )主義民族關(guān)系，根據憲法、民族區域自治法和國家有關(guān)法律、法規，結合自治區實(shí)際，制定本條例。

　　第二條 內蒙古自治區促進(jìn)民族團結進(jìn)步的各項活動(dòng)，適用本條例。

　　第三條 內蒙古是我國第一個(gè)實(shí)行民族區域自治制度的自治區，具有民族團結的光榮傳統。民族團結是各族人民的生命線(xiàn)，維護國家統一、加強民族團結是各族人民的共同責任。

　　第四條 促進(jìn)民族團結進(jìn)步，應當堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持中國特色社會(huì )主義道路，堅持維護國家統一，堅持各民族一律平等，堅持和完善民族區域自治制度，堅持各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展，堅持打牢中華民族共同體的思想基礎，堅持依法治區，堅定不移走中國特色解決民族問(wèn)題的正確道路。

　　第五條 促進(jìn)民族團結進(jìn)步，應當以鑄牢中華民族共同體意識為主線(xiàn)，堅持中華民族多元一體格局，增進(jìn)共性、促進(jìn)一體，尊重差異、包容多樣，引導各族群眾樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，加強各民族交往交流交融，促進(jìn)各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。

　　第六條 促進(jìn)民族團結進(jìn)步，應當以“中華民族一家親、同心共筑中國夢(mèng)”為總目標，以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為引領(lǐng)，樹(shù)立漢族離不開(kāi)少數民族、少數民族離不開(kāi)漢族、各少數民族之間也相互離不開(kāi)的思想，增強各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會(huì )主義的認同。

　　第七條 促進(jìn)民族團結進(jìn)步，應當堅持和完善民族區域自治制度，做到統一和自治相結合、民族因素和區域因素相結合，把維護國家統一和民族團結作為各民族最高利益，堅持各民族享有平等權利、履行平等義務(wù)，共同建設各項事業(yè)。

　　第八條 促進(jìn)民族團結進(jìn)步，應當深入踐行守望相助理念，維護社會(huì )穩定和邊疆穩固，筑牢祖國北疆安全穩定屏障，建設亮麗內蒙古，共圓偉大中國夢(mèng)，在新時(shí)代繼續保持模范自治區的崇高榮譽(yù)。

　　第九條 促進(jìn)民族團結進(jìn)步，應當貫徹新發(fā)展理念，堅持改革開(kāi)放，以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導? ??，促進(jìn)自治區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，提高人民生活品質(zhì)，推動(dòng)實(shí)現共同富裕，構筑我國北方重要生態(tài)安全屏障，促進(jìn)各民族邁進(jìn)更高水平的文明，在全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程上書(shū)寫(xiě)內蒙古發(fā)展新篇章。

　　第十條 促進(jìn)民族團結進(jìn)步，應當弘揚法治精神，依法保障民族團結和各民族公民合法權益，依法治理民族事務(wù)，依法妥善處理影響民族團結的矛盾糾紛，確保民族事務(wù)治理在法治軌道上運行。

　　第十一條 促進(jìn)民族團結進(jìn)步，應當實(shí)行黨委統一領(lǐng)導、人大依法監督、政府全面負責、各部門(mén)密切配合、社會(huì )各界積極協(xié)同、各族群眾共同參與的工作機制，科學(xué)規劃、統籌實(shí)施、全面推進(jìn)。

　　第二章 促進(jìn)中華文化認同和文化傳承

　　第十二條 深入開(kāi)展習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習教育，推進(jìn)馬克思主義理論研究和建設工程。推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化，開(kāi)展黨的民族理論、政策學(xué)習宣傳，加強黨史、新中國史、改革開(kāi)放史、社會(huì )主義發(fā)展史教育，加強愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，增強各族群眾國家意識、公民意識、法治意識，鞏固各族群眾團結奮斗的共同思想基礎。

　　第十三條 堅定文化自信，堅守中華文化立場(chǎng)，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統文化創(chuàng )造性轉化、創(chuàng )新性發(fā)展，不斷增強中華優(yōu)秀傳統文化的生命力和影響力。繼承革命文化，發(fā)展社會(huì )主義先進(jìn)文化。提升文化保護傳承水平，樹(shù)立和突出各民族共享的中華文化符號和中華民族形象，構筑中華民族共有精神家園。

　　第十四條 圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，將鑄牢中華民族共同體意識納入國民教育、干部教育、青少年教育、社會(huì )教育，深化中華民族共同體理論研究，引導各族群眾深刻認識中華民族是政治共同體、利益共同體、文化共同體、命運共同體。

　　第十五條 推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統文化教育常態(tài)化，把中華優(yōu)秀傳統文化融入思想道德教育、文化知識教育、藝術(shù)體育教育、社會(huì )實(shí)踐教育，貫穿于學(xué)前教育、初等教育、中等教育、高等教育、職業(yè)教育、繼續教育全過(guò)程。

　　第十六條 弘揚中華民族以愛(ài)國主義為核心的團結統一、愛(ài)好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。弘揚黨和人民在各個(gè)歷史時(shí)期形成的偉大奮斗精神。弘揚誠信文化，推進(jìn)誠信建設。弘揚艱苦奮斗、勤儉節約、敬業(yè)奉獻、扶危濟困、見(jiàn)義勇為、孝老愛(ài)親等中華傳統美德，推進(jìn)各民族文化交流互鑒。

　　第十七條 弘揚吃苦耐勞、一往無(wú)前、不達目的絕不罷休的蒙古馬精神，凝聚和激勵各族群眾同心同德、艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取，共同守衛祖國北疆，共同創(chuàng )造美好生活。

　　第十八條 弘揚烏蘭牧騎精神，堅持深入基層、艱苦奮斗、守望相助、甘于奉獻的優(yōu)良傳統，堅持文藝為人民服務(wù)、為社會(huì )主義服務(wù)，創(chuàng )造更多具有鮮明時(shí)代特色、民族特色的文化品牌，繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì )、推動(dòng)發(fā)展的作用。

　　第十九條 全面加強國家通用語(yǔ)言文字教育，全面加強國家通用語(yǔ)言文字課程，全面推廣國家通用語(yǔ)言文字，推行使用國家統編教材，確保少數民族學(xué)生基本掌握和使用國家通用語(yǔ)言文字，不斷提高各族群眾科學(xué)文化素質(zhì)。尊重、支持各少數民族語(yǔ)言文字的學(xué)習和使用，鼓勵各民族互相學(xué)習語(yǔ)言文字，積極推進(jìn)各民族學(xué)生同校共班。

　　第二十條 加強反映祖國統一、民族交往交流交融、革命歷史的遺址和文物的保護。充分利用重大歷史事件和中華歷史名人紀念活動(dòng)、國家公祭 儀式、烈士紀念日、愛(ài)國主義教育基地、歷史遺跡等，培育愛(ài)國主義精神，傳承紅色基因。

　　第二十一條 實(shí)施文藝作品質(zhì)量提升工程，加強民族團結主題文藝精品創(chuàng )作生產(chǎn)，深化中華民族共同體歷史研究，挖掘整理內蒙古各民族交往交流交融的歷史事實(shí)，推出具有中華文化底蘊、反映內蒙古特色、融合現代文明、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的作品。

　　大眾傳媒、新興媒體應當創(chuàng )新載體和方式，充分利用新技術(shù)，針對不同對象和受眾特點(diǎn)，多渠道、全方位開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳報道活動(dòng)。

　　第二十二條 實(shí)施中國傳統村落保護工程，加強歷史文化名城名鎮名村、歷史文化街區、名人故居保護，做好傳統民居、歷史建筑、農牧業(yè)文化遺產(chǎn)、工業(yè)遺產(chǎn)、自然遺產(chǎn)保護。

　　第二十三條 實(shí)施非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承發(fā)展工程，支持各民族優(yōu)秀傳統習俗、傳統節慶、傳統藝術(shù)、傳統手工藝等的保護和傳承，推動(dòng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中繼承，促進(jìn)各民族文化的傳承保護和創(chuàng )新交融。

　　第二十四條 挖掘整理內蒙古優(yōu)秀文學(xué)、音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、書(shū)法、戲曲、傳統劇目等，加強文物古籍保護、研究、利用，弘揚蘊含其中的民族團結進(jìn)步思想內涵，做好各民族經(jīng)典文獻互譯出版工作。

　　第二十五條 發(fā)展民族傳統體育項目，辦好那達慕等傳統體育盛會(huì )。自治區人民政府每四年舉辦一屆少數民族傳統體育運動(dòng)會(huì )，盟行政公署、設區的市人民政府應當根據實(shí)際定期舉辦少數民族體育活動(dòng)和賽事。

　　第二十六條 推動(dòng)文化和旅游融合發(fā)展，充分利用內蒙古豐富的歷史文化資源，獨特的民族風(fēng)情，講好民族團結進(jìn)步故事，打造精品旅游景區和旅游線(xiàn)路。

　　第三章 促進(jìn)各民族共同繁榮發(fā)展

　　第二十七條 圍繞促進(jìn)民族團結、改善民生推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，堅持走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，加快建設現代化經(jīng)濟體系，服務(wù)融入新發(fā)展格局，推進(jìn)治理體系和治理能力現代化，實(shí)現更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發(fā)展。

　　第二十八條 深度融入共建“一帶一路”，深入落實(shí)新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)、東北振興、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰略，加強與京津冀交流合作，發(fā)揮聯(lián)通俄蒙的區位優(yōu)勢，優(yōu)化資源要素配置和生產(chǎn)力空間布局，統籌推進(jìn)自治區東、中、西部形成優(yōu)勢互補的差異化協(xié)調發(fā)展新格局。

　　第二十九條 全面推進(jìn)鄉村振興，積極推動(dòng)農村牧區重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節改革，加快發(fā)展鄉村產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)農牧業(yè)高質(zhì)高效、鄉村宜居宜業(yè)、農牧民富裕富足。加強農村牧區基礎設施建設和公共服務(wù)，提高農村牧區飲用水安全保障和道路通暢水平，健全農村牧區物流體系，推進(jìn)農業(yè)面源污染防治，普及科學(xué)知識，因地制宜推進(jìn)農村牧區廁所改造、生活垃圾處理和污水治理，改善人居環(huán)境，推進(jìn)平安鄉村建設，創(chuàng )新鄉村治理方式，提高鄉村善治水平。

　　第三十條 實(shí)現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，完善農村牧區低收入人口和欠發(fā)達地區幫扶機制，健全防止返貧監測和幫扶機制。

　　發(fā)展縣域經(jīng)濟，推動(dòng)農村牧區一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，豐富鄉村經(jīng)濟業(yè)態(tài)，增強內生發(fā)展動(dòng)力和活力，確保各族群眾長(cháng)期穩定增收，推動(dòng)脫貧地區走向全面振興、共同富裕。

　　第三十一條 加強邊境地區建設，推進(jìn)興邊富民、穩邊固邊，充分利用財政、稅收、信貸、用地等政策，支持地區和民族特色產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)加工貿易企業(yè) 、旅游業(yè)發(fā)展壯大，培育打造具有地方和民族特色、具有市場(chǎng)競爭力的品牌。

　　實(shí)施促進(jìn)邊境地區發(fā)展工程，加強邊境城鎮建設。實(shí)施守邊固邊工程，完善抵邊城鎮配套基礎設施、公共服務(wù)設施和產(chǎn)業(yè)平臺設施。

　　第三十二條 采取經(jīng)濟補助、環(huán)境優(yōu)化、資源傾斜等措施，支持人口較少民族提高自我發(fā)展能力，保護發(fā)展人口較少民族特色村鎮，保護傳承人口較少民族傳統產(chǎn)業(yè)。

　　第三十三條 積極參與國家新型基礎設施建設、新型城鎮化建設、交通水利等重大工程建設，加快形成以公路、鐵路、航空為主體的綜合立體交通網(wǎng)絡(luò )，促進(jìn)基礎設施互聯(lián)互通。

　　健全覆蓋城鄉的基本公共服務(wù)體系，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、適用性、可及性。推行城鄉公共文化服務(wù)體系一體建設，創(chuàng )新實(shí)施文化惠民工程、優(yōu)質(zhì)醫療資源擴容下沉工程，統籌規劃建設城鄉社區綜合服務(wù)設施，養老服務(wù)設施和兒童福利設施。

　　加強民族傳統醫藥資源的保護和開(kāi)發(fā)利用，建立健全民族醫藥公共服務(wù)體系，支持中醫藥（蒙醫藥）創(chuàng )新發(fā)展和推廣應用。

　　第三十四條 大力培育提升吸納就業(yè)能力，推動(dòng)多渠道市場(chǎng)就業(yè)，通過(guò)技能培訓提高各族群眾特別是農牧民就業(yè)技能。

　　鼓勵企業(yè)吸納當地各族群眾就業(yè)。鼓勵各族群眾聯(lián)合創(chuàng )業(yè)。

　　創(chuàng )造條件提高各族大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)率，促進(jìn)各族群眾平等就業(yè)、充分就業(yè)。

　　第三十五條 牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山的理念，統籌推進(jìn)山水林田湖草沙系統治理，把草原、森林生態(tài)系統保護作為首要任務(wù)，堅持自然恢復為主的方針，遵循生態(tài)系統內在的機理和規律，科學(xué)規劃和實(shí)施重要生態(tài)系統保護修復工程，建立多元化生態(tài)補償機制，落實(shí)最嚴格的草原生態(tài)保護制度，積極創(chuàng )建國家生態(tài)文明試驗區。

　　落實(shí)國家資源有償使用制度，合理開(kāi)發(fā)利用生態(tài)資源和自然資源，促進(jìn)資源開(kāi)發(fā)利用更多惠及各族群眾。

　　第四章 民族團結進(jìn)步創(chuàng )建

　　第三十六條 開(kāi)展民族團結進(jìn)步創(chuàng )建，堅持重在平時(shí)、重在交心、重在行動(dòng)、重在基層的理念，按照人文化、實(shí)體化、大眾化總要求，全面深入持久開(kāi)展創(chuàng )建工作，讓中華民族共同體意識根植各族群眾心靈深處。

　　第三十七條 旗縣級以上人民政府應當制定民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作規劃，推動(dòng)民族團結進(jìn)步創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)蘇木鄉鎮、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)連隊、進(jìn)宗教活動(dòng)場(chǎng)所、進(jìn)網(wǎng)絡(luò )。

　　第三十八條 國家機關(guān)應當提高貫徹黨的民族政策和憲法法律法規的執行力，提高依法治理民族事務(wù)的能力，在推動(dòng)民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作中，履行下列職責：

　?。ㄒ唬﹫远ㄕ瘟?chǎng)，從大局上謀劃和推進(jìn)民族工作，制定政策或者開(kāi)展工作時(shí)，充分考慮民族團結進(jìn)步因素，確保黨的民族政策全面正確貫徹執行；

　?。ǘ┘涌旖?jīng)濟社會(huì )發(fā)展，改善基礎設施和生活條件，推動(dòng)自治區與全國同步實(shí)現社會(huì )主義現代化；

　?。ㄈ﹦?chuàng )新工作機制，推進(jìn)民族團結進(jìn)步教育基地建設，組織各族群眾開(kāi)展類(lèi)型多樣的主題教育和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)各民族文化交融發(fā)展與創(chuàng )新。

　　國家機關(guān)工作人員應當嚴格執行黨的民族政策，在民族團結進(jìn)步事業(yè)中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　第三十九條 支持各類(lèi)企業(yè)將促進(jìn)民族團結進(jìn)步融入企業(yè)管理和企業(yè)文化建設，開(kāi)展民族團結進(jìn)步模范企業(yè)創(chuàng )建，履行下列社會(huì )責任：

　?。ㄒ唬┓e極接納各族群眾就業(yè)，維護各族職工合法權益；

　?。ǘ┡渲? ?業(yè)、開(kāi)展社會(huì )服務(wù)時(shí)應當充分考慮當地各族群眾利益；

　?。ㄈ╅_(kāi)展扶貧助困、捐資助學(xué)、建橋修路等社會(huì )公益活動(dòng)，幫助解決民生問(wèn)題，促進(jìn)民族團結、維護社會(huì )穩定。

　　第四十條 推動(dòng)社區建立互嵌式社會(huì )結構和社區環(huán)境，把民族團結進(jìn)步創(chuàng )建作為基層社會(huì )治理體系的重要內容，開(kāi)展下列工作：

　?。ㄒ唬嫿ǜ髯迦罕姽簿?、共學(xué)、共事、共樂(lè )、共享的社區環(huán)境，積極引導各族群眾守望相助，和諧共居；

　?。ǘ┘訌姼髅褡辶鲃?dòng)人口服務(wù)工作，推動(dòng)各民族流動(dòng)人口更好地融入城市；

　?。ㄈ﹨f(xié)助解決社區各族群眾在住房、就醫、就學(xué)等方面存在的困難，加強法治宣傳、就業(yè)指導、矛盾化解、法律援助等服務(wù)；

　?。ㄋ模┏珜б骑L(fēng)易俗，樹(shù)立文明新風(fēng)，引導各族群眾相互尊重風(fēng)俗習慣，積極培育鄰里團結、家庭和美的良好社會(huì )氛圍。

　　第四十一條 蘇木鄉鎮應當健全民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作組織機構，落實(shí)創(chuàng )建工作黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績(jì)考核責任制，履行下列職責：

　?。ㄒ唬⒚褡鍒F結進(jìn)步創(chuàng )建融入鄉村振興工作中，推動(dòng)實(shí)現農村牧區產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富裕；

　?。ǘ┘哟髮爡^內發(fā)展相對落后的少數民族聚居嘎查村的支持力度，大力發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)；

　?。ㄈ┘訌娀A設施建設，推進(jìn)公共服務(wù)均等化，滿(mǎn)足各族群眾就業(yè)、教育、醫療、住房、養老、社保等需求；

　?。ㄋ模┘訌娸爡^內居民和流動(dòng)人口的民族團結進(jìn)步工作，推動(dòng)各族群眾共學(xué)共事、共同發(fā)展；

　?。ㄎ澹┓e極開(kāi)展糾紛排查化解，預防和依法妥善處置各種矛盾糾紛。

　　第四十二條 各級各類(lèi)學(xué)校應當建立民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作長(cháng)效機制，全面加強民族團結進(jìn)步教育，開(kāi)展下列工作：

　?。ㄒ唬嫿ㄕn堂教學(xué)、社會(huì )實(shí)踐、家庭教育為一體的民族團結教育平臺，深入開(kāi)展中國革命歷史教育、中國特色社會(huì )主義教育、中國夢(mèng)教育；

　?。ǘ╅_(kāi)展各民族學(xué)生共同參與的文體活動(dòng)，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統文化融入日常學(xué)習生活；

　?。ㄈ┦褂媒y一規范的民族團結進(jìn)步教育教材，規范課程設置，將民族理論政策納入教職工教育培訓范圍；

　?。ㄋ模└叩仍盒敿訌娭腥A民族共同體歷史、中華民族多元一體格局的研究，開(kāi)展民族團結進(jìn)步教育教研活動(dòng)和課題研究。

　　第四十三條 發(fā)揚擁軍愛(ài)民光榮傳統，做好軍地軍民民族團結進(jìn)步模范創(chuàng )建工作，聯(lián)合邊防哨所等駐地部隊開(kāi)展民族團結教育、國防教育和擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民活動(dòng)。

　　弘揚愛(ài)國守邊精神，完善邊民守邊護邊制度，加大護邊員保障力度，改善邊民生產(chǎn)生活條件，打牢守邊固邊的民族團結基礎，共同守衛祖國北疆。

　　第四十四條 宗教團體、宗教活動(dòng)場(chǎng)所、宗教院校應當全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持我國宗教中國化方向，積極促進(jìn)民族團結進(jìn)步：

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護社會(huì )主義制度，堅持走中國特色社會(huì )主義道路，維護民族團結、祖國統一、宗教和睦與社會(huì )穩定；

　?。ǘ﹫猿謵?ài)國愛(ài)教，遵守憲法法律法規，積極引導宗教與社會(huì )主義社會(huì )相適應；

　?。ㄈ┩诰蚪塘x教規中有利于社會(huì )和諧、時(shí)代進(jìn)步、健康文明的內容，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，對教義教規作出符合當代中國發(fā)展進(jìn)步要求、符合中華優(yōu)秀傳統文化、符合民族團結進(jìn)步要求的闡釋?zhuān)?/p>

　?。ㄋ模┘訌妼ψ诮探搪毴藛T和信教群眾的愛(ài)國主義教育、法治教育、國? ??教育和民族團結進(jìn)步教育，增強國家意識、公民意識、法治意識。

　　第四十五條 拓展民族團結進(jìn)步宣傳教育網(wǎng)絡(luò )空間，建設好網(wǎng)上各民族共有精神家園：

　?。ㄒ唬﹫猿謭F結穩定鼓勁、正面宣傳為主，發(fā)展壯大網(wǎng)上輿論陣地，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+民族團結”行動(dòng)，充分運用網(wǎng)絡(luò )新媒體開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳教育，加快構建全媒體宣傳、全業(yè)態(tài)傳播、全平臺覆蓋的網(wǎng)絡(luò )宣傳工作格局；

　?。ǘ┲髁餍旅襟w平臺應當開(kāi)設民族團結進(jìn)步專(zhuān)欄、專(zhuān)題，構建高質(zhì)量?jì)热莓a(chǎn)出機制，發(fā)揮好陣地優(yōu)勢、傳播優(yōu)勢，打造影響力大、覆蓋面廣的權威融媒體作品，更好凝聚群眾、引導群眾；

　?。ㄈ┕膭罨ヂ?lián)網(wǎng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、網(wǎng)民積極開(kāi)展民族團結進(jìn)步宣傳活動(dòng)，為民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作營(yíng)造輿論氛圍；

　?。ㄋ模C關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區應當充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，建立網(wǎng)上民族團結進(jìn)步論壇，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺宣傳黨的民族政策和民族團結進(jìn)步事跡；

　?。ㄎ澹﹫猿终_輿論導向，健全網(wǎng)絡(luò )輿情引導機制，及時(shí)發(fā)現和制止網(wǎng)絡(luò )平臺中出現的破壞民族團結、不利于邊疆穩定及影響民族團結進(jìn)步的言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀(guān)點(diǎn)。

　　第四十六條 自治區人民政府應當制定民族團結進(jìn)步示范區、示范單位建設綜合測評指標，建立健全考核評價(jià)體系。盟行政公署、設區的市人民政府、自治區人民政府有關(guān)部門(mén)應當根據示范區、示范單位建設綜合測評指標，制定具體措施。

　　第四十七條 開(kāi)展民族團結進(jìn)步模范典型培養樹(shù)立工作，開(kāi)展民族團結進(jìn)步模范集體和模范個(gè)人評選表彰活動(dòng)。

　　自治區人民政府每五年召開(kāi)一次民族團結進(jìn)步表彰大會(huì )，盟行政公署、設區的市人民政府和旗縣級人民政府應當定期開(kāi)展民族團結進(jìn)步表彰活動(dòng)，對在促進(jìn)民族團結進(jìn)步事業(yè)中做出顯著(zhù)成績(jì)和突出貢獻的模范集體和模范個(gè)人給予表彰獎勵。

　　第四十八條 深化民族團結進(jìn)步宣傳教育，每年五月為全區民族政策宣傳月，五月最后一周為民族法治宣傳周；每年九月為全區民族團結進(jìn)步活動(dòng)月。

　　第五章 加強社會(huì )協(xié)同

　　第四十九條 各族群眾應當相互了解、相互尊重、相互包容、相互交流、相互學(xué)習、相互幫助，共建共享和諧美好的社會(huì )環(huán)境和生活氛圍。

　　第五十條 各級群團組織應當發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，創(chuàng )造性地開(kāi)展民族團結進(jìn)步工作，營(yíng)造全社會(huì )共同推動(dòng)民族團結進(jìn)步的氛圍。

　　工會(huì )應當發(fā)揮聯(lián)系各族職工的橋梁紐帶作用，積極開(kāi)展職工群眾民族團結進(jìn)步創(chuàng )建活動(dòng)。

　　共產(chǎn)主義青年團應當發(fā)揮引領(lǐng)青少年的作用，團結青年、凝聚青年、帶領(lǐng)青年積極投身民族團結進(jìn)步事業(yè)，在青少年中廣泛開(kāi)展民族團結進(jìn)步實(shí)踐活動(dòng)。

　　婦女聯(lián)合會(huì )應當發(fā)揮婦女在社會(huì )生活和家庭生活中的獨特作用，教育引導各族婦女在民族團結進(jìn)步事業(yè)中積極作為。

　　第五十一條 鼓勵嘎查村民委員會(huì )、居民委員會(huì )將民族團結進(jìn)步內容納入村規民約、居民公約。

　　第五十二條 家庭應當在民族團結進(jìn)步中發(fā)揮積極作用，把民族團結進(jìn)步思想融入家教、家風(fēng)，家庭成員之間應當相互尊重、相互影響、相互教育、相互促進(jìn)。

　　第五十三條 圖書(shū)館、博物館、展覽館、文化館、美術(shù)館、紀念館、少年宮等公共文化場(chǎng)所，應當做好體現中華民族共同體意識和促進(jìn)民族團結進(jìn)步宣傳教育工作。公園、廣場(chǎng)、機場(chǎng)、車(chē)站、旅游景區應當展示體現中華民族共同體意識和促進(jìn)民族團結進(jìn)步的宣傳教育 內容。

　　第五十四條 禁止在圖書(shū)、報刊、音像制品、影視、網(wǎng)絡(luò )等載體以及地域名稱(chēng)、企業(yè)名稱(chēng)、品牌商標、廣告信息等方面出現否定中華民族共同體、詆毀民族風(fēng)俗習慣、損害民族尊嚴、傷害民族感情等影響民族團結的內容。

　　第五十五條 任何組織或者個(gè)人不得散布不利于民族團結的言論；不得收集、制作、提供、傳播不利于民族團結的信息；不得實(shí)施破壞民族團結、煽動(dòng)民族仇恨和民族歧視的行為。

　　第五十六條 防范和打擊滲透顛覆破壞活動(dòng)、暴力恐怖活動(dòng)、民族分裂活動(dòng)、宗教極端活動(dòng)，維護國家統一、民族團結和社會(huì )穩定。

　　第六章 保障與監督

　　第五十七條 民族團結進(jìn)步工作應當實(shí)行領(lǐng)導責任制和年度目標責任考核制，納入績(jì)效考核體系。

　　第五十八條 旗縣級以上人民政府應當將民族團結進(jìn)步工作納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃、年度計劃，建立和完善民族團結進(jìn)步工作長(cháng)效機制，統籌協(xié)調民族團結進(jìn)步工作重大事項。

　　旗縣級以上人民政府應當將民族團結進(jìn)步工作所需經(jīng)費列入本級財政預算。

　　第五十九條 旗縣級以上人民政府民族事務(wù)部門(mén)負責本行政區域內促進(jìn)民族團結進(jìn)步的組織、協(xié)調、指導和監督工作。

　　旗縣級以上人民政府有關(guān)部門(mén)應當按照各自職責，做好促進(jìn)民族團結進(jìn)步的相關(guān)工作。

　　蘇木鄉鎮人民政府、街道辦事處應當依法做好本轄區內促進(jìn)民族團結進(jìn)步的工作。

　　第六十條 司法行政部門(mén)應當加強民族團結進(jìn)步的法治宣傳教育，將民族團結進(jìn)步有關(guān)法律法規列入普法規劃，完善國家機關(guān)工作人員學(xué)法用法制度，引導公民知法、守法。

　　第六十一條 監察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)應當依法保障各民族公民的合法權益，依法嚴厲打擊破壞民族團結、破壞社會(huì )穩定的違法犯罪行為，為民族團結進(jìn)步事業(yè)提供法治保障。

　　第六十二條 有立法權的人民代表大會(huì )及其常務(wù)委員會(huì )應當根據立法權限加強民族工作立法，提升依法治理民族事務(wù)水平。

　　旗縣級以上人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )和蘇木鄉鎮人民代表大會(huì )應當依法行使監督職權，堅持正確監督、有效監督，通過(guò)開(kāi)展對民族團結進(jìn)步有關(guān)法律法規的執法檢查、聽(tīng)取同級人民政府的工作報告、專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)等方式，加強對民族團結進(jìn)步工作的監督。

　　各級人大代表應當帶頭遵守憲法法律法規，帶頭擁護執行黨的民族政策，帶頭做好民族團結進(jìn)步工作，為促進(jìn)全區民族團結進(jìn)步事業(yè)貢獻力量。

　　第六十三條 加強各民族干部和各類(lèi)人才隊伍建設。培養、選拔和任用掌握黨的民族理論政策、熟悉民族工作、踐行民族團結的干部。

　　加大對各民族各類(lèi)雙語(yǔ)人才特別是雙語(yǔ)教師、雙語(yǔ)法官、雙語(yǔ)檢察官的培養、選拔力度。

　　機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位錄用、聘用工作人員時(shí)，應當執行國家和自治區有關(guān)政策。

　　第六十四條 旗縣級以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)應當建立健全涉及民族因素重大突發(fā)事件預警、應急處置機制，預防和化解各類(lèi)影響民族團結的矛盾和糾紛。

　　第六十五條 任何組織或者個(gè)人有權制止和舉報破壞民族團結的違法行為，有關(guān)部門(mén)接到舉報后應當及時(shí)依法處理。

　　第七章 法律責任

　　第六十六條 對違反本條例規定的行為，國家有關(guān)法律、法規已經(jīng)作出處罰規定的，從其規定。

　　第六十七條 違反本條例規定，有下列情形之一的，由旗縣級以上人民政府 民族事務(wù)部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)和單位給予批評教育、責令改正；構成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┰趫D書(shū)、報刊、音像制品、影視、網(wǎng)絡(luò )等載體以及地域名稱(chēng)、企業(yè)名稱(chēng)、品牌商標、廣告信息等方面出現否定中華民族共同體、詆毀民族風(fēng)俗習慣、損害民族尊嚴、傷害民族感情內容的；

　?。ǘ┥⒉疾焕诿褡鍒F結言論，收集、制作、提供、傳播不利于民族團結信息，實(shí)施破壞民族團結、煽動(dòng)民族仇恨和民族歧視行為的；

　?。ㄈ?shí)施滲透顛覆破壞活動(dòng)、暴力恐怖活動(dòng)、民族分裂活動(dòng)、宗教極端活動(dòng)的。

　　第六十八條 國家機關(guān)、群團組織、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉基層組織和其他組織有下列情形之一的，由其上級主管部門(mén)給予批評教育，責令改正，整改期間不得參加各級各類(lèi)先進(jìn)集體評選；逾期不改正的，予以通報，同時(shí)追究單位主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員的相應責任：

　?。ㄒ唬┪绰男斜緱l例規定職責的；

　?。ǘp害公民、法人和其他組織合法權益，對民族團結進(jìn)步事業(yè)造成嚴重影響的；

　?。ㄈ┎患皶r(shí)處理、化解本單位影響民族團結進(jìn)步的矛盾糾紛，出現影響民族團結進(jìn)步的群體性事件并造成嚴重后果的；

　?。ㄋ模┢渌`反本條例規定的。

　　第六十九條 國家機關(guān)及其工作人員在促進(jìn)民族團結進(jìn)步工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第八章 附 則

　　第七十條 本條例自2021年5月1日起施行。

9. 旅游景區績(jì)效考核方法有哪些類(lèi)型

績(jì)效考核依據不同的單位或者企業(yè)都有所區別,歸納一般流程如下:

1.人力資源部負責編制考評實(shí)施方案，設計考評工具，擬定考評計劃，對各級考評者進(jìn)行培訓，并提出處理考評結果的應對措施，供考評委員會(huì )決策。

2.各級主管組織員工撰寫(xiě)述職報告并進(jìn)行自評。

3.所有員工對本人在考評期間內的工作業(yè)績(jì)及行為表現（工作態(tài)度、工作能力）進(jìn)行總結，核心是對照企業(yè)對自己的職責和目標要求進(jìn)行自我評價(jià)。

4.部門(mén)主管根據受評人日常工作目標完成程度、管理日志記錄、考勤記錄、統計資料、個(gè)人述職等，在對受評人各方面表現充分了解的基礎上，負責進(jìn)行客觀(guān)、公正的考核評價(jià)，并指出對受評人的期望或工作建議，交部門(mén)上級主管審核。如果一個(gè)員工有雙重直接主管，由其主要業(yè)務(wù)直接主管負責協(xié)調另一業(yè)務(wù)直接主管對其進(jìn)行考評。各級主管負責抽查間接下屬的考評過(guò)程和結果。

5.主管負責與下屬進(jìn)行績(jì)效面談。當直接主管和員工就績(jì)效考核初步結果談話(huà)結束后，員工可以保留自己的意見(jiàn)，但必須在考評表上簽字。員工若對自己的考評結果有疑問(wèn)，有權向上級主管或考評委進(jìn)行反映或申訴。對于派出外地工作的員工，反饋面談?dòng)稍搯T工所在地的直接主管代為進(jìn)行。

6.人力資源部負責收集、匯總所有考評結果，編制考評結果一覽表，報公司考評委員會(huì )審核。

7.考評委員會(huì )聽(tīng)取各部門(mén)的分別匯報，對重點(diǎn)結果進(jìn)行討論和平衡，糾正考評中的偏差，確定最后的評價(jià)結果。

8.人力資源部負責整理最終考評結果，進(jìn)行結果兌現，分類(lèi)建立員工績(jì)效考評檔案。

9.各部門(mén)主管就績(jì)效考評的最終結果與下屬面談溝通，對受評人的工作表現達成一致意見(jiàn)，肯定受評人的優(yōu)點(diǎn)所在，同時(shí)指出有待改進(jìn)的? ??題和方向，雙方共同制定可行的績(jì)效改進(jìn)計劃和個(gè)人發(fā)展計劃，提高個(gè)人及組織績(jì)效。

10.人力資源部對本次績(jì)效考評成效進(jìn)行總結分析，并對以后的績(jì)效考評提出新的改進(jìn)意見(jiàn)和方案，規劃新的人力資源發(fā)展計劃。

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