看到這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得我和大家普遍的看法不同，大家的關(guān)注點(diǎn)是在工作量過(guò)分、剝削員工方面，而我看我這個(gè)問(wèn)題，首先的想法就是人工智能方面的知識，該普及了！

首先回答大家最關(guān)心的，也是這個(gè)問(wèn)題的矛盾點(diǎn)：

一天做100張圖可能嗎？可能！這個(gè)問(wèn)題倒退回五六年去問(wèn)，我一定會(huì )和大家一樣說(shuō)不可能，然后感慨公司壓榨勞動(dòng)力，但想想我們已經(jīng)跨入2020年了，人工智能領(lǐng)域已經(jīng)實(shí)現發(fā)展了，我舉一個(gè)人工智能領(lǐng)域在設計方面的應用——魯班系統。

魯班(Lubanner)系統是阿里巴巴早在2017年就發(fā)布的一個(gè)智能設計平臺，幾乎我們所有人都見(jiàn)過(guò)魯班系統設計的作品，比如淘寶首頁(yè)上的圖片。

操作的過(guò)程也很簡(jiǎn)單，只需要在魯班系統內上傳你產(chǎn)品圖片或者想要展示的關(guān)鍵點(diǎn)，系統就會(huì )通過(guò)AI大數據自動(dòng)生成無(wú)數個(gè)的合成圖片供你選擇，滿(mǎn)意的可以直接下載，不滿(mǎn)意可以再換一批重新選擇。

至于A(yíng)I智能設計圖片有多快，僅2017年一年，魯班就制作了超過(guò)4億張海報圖，對于單純的人工來(lái)說(shuō)肯定難以完成，不僅僅是圖片，選擇視頻也可以通過(guò)AI來(lái)一鍵制作，例如Alibaba Wood，感興趣的伙伴可以搜索了解。

董事長(cháng)和員工誰(shuí)對誰(shuí)錯？我認為董事長(cháng)的應該符號以下兩點(diǎn)：

1、了解AI智能領(lǐng)域發(fā)展，可能僅僅道聽(tīng)途說(shuō)了AI作圖的高效，但不了解究竟如何運作。

2、不善于表達不善于和員工溝通，有點(diǎn)一言堂的意思。

而員工恰恰相反：

1、不審題，領(lǐng)導說(shuō)了不需要原創(chuàng )單叢數量中篩選適合的就可以，缺硬要鉆牛角尖。

2、有些沖動(dòng)，看到自己認為不可能完成的任務(wù)時(shí)候，沒(méi)有學(xué)會(huì )冷靜溝通。

所以不會(huì )溝通可能才是這件事情發(fā)展的主要問(wèn)題，當然這事在就事論事的前提下，如果真的是公司有裁員的打算也另當別論，我們暫且相信僅僅是因為溝通原因，而不是處心積慮的裁員。

以上就是我結合目前科技領(lǐng)域的發(fā)展就這個(gè)問(wèn)題的回答，如果有不同見(jiàn)解，歡迎評論和我交流。

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